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効率化は我が社の使命 問題はプロテクノが解決します。 アウトソーシング
効率化は我が社の使命 問題はプロテクノが解決します。
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今、多くの企業が希望にあった優秀な人材を確保するのに非常に苦しんでいる現状を耳にします。そこでプロテクノはお客様のニーズにマッチした人材をより多く採用できるよう、遠隔地の人材確保に着目をしました。遠隔地の人の中には、高い就業意欲を持ちながら、地域環境により就労が困難な人達が多く存在します。
当社では、各採用センターにて、数回にわたる面接テストを行うことにより、お客様の求められる人材の確保に全力で取り組んでいます。
営業所・駐在事務所の全国展開
就業意欲の高い遠隔地からの募集
数回の面接を実施し、技能・適正・性格を判断
徹底した担当者制の導入(24時間管理体制)
スタッフ管理
品質管理
安全衛生管理(一般検診、特別検診の定期実施)
出勤確認の実施(稼働率100%維持)
職場責任者の配置
24時間生産維持のための補助体制(常設待機者)
知識教育(マナー・モラル)
安全衛生教育
技術教育・作業要領指導(マニュアルを活用)
生活支援制度
寮制度
送迎制度
親睦会の運営
ボランティア活動の奨励
地域活動への参加

 

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